Une Charte Informatique, pour quoi faire ?

La numérisation des outils de travail a conduit l’entreprise à mettre à disposition de ses salariés, alternants, stagiaires et autres collaborateurs un nombre d’outils informatiques importants.

Plusieurs problématiques sont souvent pointées du doigt :

👉un usage personnel des ressources trop important sur le temps de travail

👉 les risques liés à la sécurité

Alors, que peut-on prévoir au sein d’une charte informatique ?

🔷 L’encadrement de l’usage personnel d’internet, d’un téléphone portable et/ou d’un téléphone fixe mis à disposition par l’entreprise

🔷 L’encadrement de l’installation de logiciels, applications … sur les outils professionnels

🔷 L’interdiction de brancher des outils personnels sur les outils professionnels (par exemple, interdiction des clefs usb personnelles ou de brancher son smartphone en USB)

🔷 L’encadrement de l’usage de la messagerie de discussions interne à l’entreprise

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